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上司如何与各血型下属相处

星座 www.harryhmura.com 2017-07-13 编辑:小编41 星座屋官网
    【导语】这个世界上,人与人之间的关系都是相对的。在职场上,作为下属,总是会想着如何和上司相处才能被重用,才能站稳脚跟。而作为上司,也同样需要思考如何与下属相处,才能够让分配给下属的工作能够顺利完成,才能留住人才为公司效力。那么,上司如何与血型下属相处呢?跟着星座屋的小编一起看看吧。
 
上司如何与血型下属相处
 
 
 
    O型血下属
 
    O型血下属的个性独立自主且冷静理性,极少会把情绪带入到工作中。他们有着坚定的信念,只要是自己决定的事情就一定会做到。他们有着旺盛的表现欲望,为人自信骄傲且敢作敢为,对待工作热情且积极主动,因此作为上司要信任和认可他们的能力,并且给予他们充分自由发挥的空间。另外,O型血下属有着强烈的自尊心,当众受批评会导致他们的自信心受挫,作为上司最好单独和他们说出犯错的地方,并且运用恩威并施的模式,那样他们会更容易接受批评,也更容易改正。
 
 
    A型血下属
 
    A型血下属的个性比较优柔寡断,缺乏独立性,容易养成依赖他人的心理,而且适应新环境的能力比较差,容易变得悲观忧郁。在与A型血下属相处的时候,要明确地传达自己的指示,要他们做什么就详细地说出来,那样他们就能够顺利地完成工作。A型血下属有着强烈的责任心,因此可以明确他们需要承担的责任,他们会以最佳的状态和质量执行。A型血下属十分在意他人对自己的看法,无论做什么事情都显得小心翼翼,所以作为上司要给予信任和赞美他们,才能增强他们的积极性。
 
 
    B型血下属
 
    B型血下属的个性热情开朗又活泼外向,有着敏捷的思维,善于与他人沟通交流,做事果断。不过他们向来喜欢自由自在的工作环境,不喜欢受到任何束缚,因此作为上司在分配工作的时候需要给予他们充分自由的发挥空间,尤其是不要给他们罗列各种条条框框,但同时也要有方法控制他们过于自由而导致散漫的态度。B型血下属对自己的能力十分自信,甚至会有点自我为中心而转变成自负,所以上司在分配工作的时候要先指出他们的缺点,然后再说优点,让他们更加清楚地认清自己的能力。
 
 
    AB型血下属
 
    AB型血下属的个性冷静理性,不容易被感情左右。他们对待工作认真负责,能够公平公正地处理问题且善于交际。由于AB型血下属同样有着A型血下属的个性,因此给他们分配工作的时候也要做出明确的指示,那样他们会感到安心。AB型血下属的积极性很容易受到打击,尤其是犯错被批评之后会对自己的能力感到怀疑,因此不要他们犯错了就否定他们,最好温和地指出他们的错误,那样他们会更加认真地对待工作。另外,由于他们缺乏耐心和毅力,作为上司要有意识地去培养他们的耐心。(完)
 
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